Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Specjalista ds. płac
- Stanowisko
- Specjalista ds. płac
- praca@zozursynow.pl
- Telefon
- 22 33 44 610
- Fax
- Data składania
- 2024-12-31
- Data wygaśnięcia
- 2025-01-03
- Tagi
- Województwo
- MAZOWIECKIE
- Powiat
- Warszawa
- Gmina
- Ursynów
- Miasto
- Warszawa
- Ulica
- ul. Zamiany
- Numer budynku
- 13
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Warszawa-Ursynów
zatrudni:
Specjalistę/kę ds. płac
Wymagania:
- udokumentowane doświadczenie w realizacji zadań z zakresu obsługi płacowej,
- udokumentowana praktyczna znajomość przepisów z zakresu Prawa pracy,
- obsługa programu kadrowo-płacowego - Płatnik,
- mile widziana obsługa programu Simple,
- biegłą umiejętność obsługi komputera /środowisko MS Office/,
- bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność,
- skrupulatność, rzetelność, sumienność.
Zakres obowiązków:
- obliczanie wynagrodzeń za pracę oraz innych świadczeń pieniężnych należnych pracownikom na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS;
- sporządzanie list płac;
- obliczanie świadczeń wypłacanych na podstawie umów cywilno-prawnych;
- obliczanie, prowadzenie bieżącej i terminowej dokumentacji oraz rozliczeń dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS, Funduszu Pracy i składki zdrowotnej;
- wystawianie dokumentacji płacowej do spraw emerytalno-rentowych, zasiłków itp.;
- rozliczanie zasiłków z ubezpieczeń społecznych i innych przerw w wykonywaniu pracy;
- prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczeń społecznych;
- ustalanie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji w toku postępowania egzekucyjnego;
- bieżąca analiza zmian przepisów prawa dotyczących zasad wynagradzanie, podatków oraz zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym;
- przygotowywanie danych i informacji dla potrzeb analiz, planowania i sprawozdawczości;
- prowadzenie korespondencji z Urzędem Skarbowym, ZUS oraz innymi podmiotami wynikające z zakresu obowiązków;
Oferujemy:
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
- doskonalenie zawodowe,
- ubezpieczenie grupowe
- przyjazną atmosferę pracy.